分黨分派 搞小圈子
在辦公室常見的現象是分黨分派，搞小圈子。某些有利益關係的同事走在一起，把其他同事排斥於外。有需要時，並合力攻擊對方，造成公司分化。
推卸責任
從不主動分擔公司的職務，有事發生時，總是找十萬個藉口推搪，甚至射波逃避。要其他同事承擔他的工作。
當有事發生時，推卸責任，自己找不同的理由辯解，並且企圖將責任推卸給其他同事，要其他同事孭鑊，甚至幫自己收拾爛攤子
顛倒是非黑白
在辦公室內，無時無刻都有同事搬弄是非，顛倒是非黑白。將是說成非，將非說成是，弄得謠言滿天飛，影響其他同事的工作效率。
欺善怕惡
恃著自己得勢，到處耀武揚威，欺善怕惡。在勢力人士面前，表現出恭敬附和；在弱勢人士面前，恃勢凌人。
打小報告
無時無刻監視其他同事的一舉一動，發現他人稍有差池，便大作故事。並到處宣揚其他同事的過錯和醜態，甚至在老闆面前告同事一狀。
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